terça-feira, 24 de abril de 2018

CCIE Datacenter 2.1


Fala galera tudo bem?

A Cisco anunciou uma nova versão da sua prova  CCIE DC conforme  o novo ciclo de revisões em cima das certificações  (http://www.cafecomredes.com.br/2017/02/novo-ciclo-de-revisao-ccies-e-ccde.html),  a prova irá passar da versão 2.0 para a versão 2.1 tendo algumas alterações no que é cobrado na prova (os domínios de conhecimentos continuam os mesmos, porém as porcentagens cobradas foram alteradas) :


Além disso alguns tópicos foram adicionados, remanejados ou removidos conforme a tabela abaixo:


Além disso a Cisco recomenda os seguintes equipamentos para o lab:

Cisco NX-OS v8.x on Nexus 7000 switches
Cisco NX-OS v7.x on Nexus 5000 switches
Cisco NX-OS v7.x on Nexus 9000 switches
Cisco UCS Software Release 3.x Fabric Interconnect
Cisco Data Center Network Manager Software 10.x
Cisco Application Policy Infrastructure Controller 3.x
Cisco Integrated Management Controller 3.x
Cisco UCS Director 6.x

A versão 2.0 estará disponível até o dia 30/08/18, ou seja, quem está planejando realizar a prova antiga é melhor correr ou esperar o novo conteúdo da nova prova.

Link:
https://learningnetwork.cisco.com/community/ccie-data-center-written-and-lab-content-updates

Galera, as tracks de Service Provider e Wireless já estão nesse novo formato, agora chegou a vez da track de DC, qual será a próxima alteração (Sec? R&S?).

Abraços

sábado, 21 de abril de 2018

Prova Pentest + PT1-001


Fala galera.

Na última sexta feira realizei a prova Pentest + da CompTIA (beta teste) e segue algumas dicas, conteúdo e a minha experiência do teste aplicado.

- A prova consiste em 110 questões sendo 5 labs (drag and drops de ambientes);
- 165 minutos + 30 mins extra (língua não nativa);
- Muitos scripts (python, bash e ruby) inclusive um dos labs era para completar um script desses;
- Muitas questões de Nmap, algumas de nessus, Aircrack, Sniffers, Maltego etc;
- Algumas questões de planejamento e de agreement entre o cliente e o pentester;
- Questões de plano de comunicação;

Segue algumas dicas de como foi a prova:


Resumo .doc:
https://drive.google.com/file/d/1H284e2R10GydnWSCIHOWZOHx7Ql7A3ld/view?usp=sharing

Blueprint:
https://drive.google.com/file/d/1Yd424M4uorTXAbPMrKHIU2my2UF1Z5Kn/view?usp=sharing

Abraços pessoal.

Prova Pentest + PT1-001


Fala galera.

Na última sexta feira realizei a prova Pentest + da CompTIA (beta teste) e segue algumas dicas, conteúdo e a minha experiência do teste aplicado.

- A prova consiste em 110 questões sendo 5 labs (drag and drops de ambientes);
- 165 minutos + 30 mins extra (língua não nativa);
- Muitos scripts (python, bash e ruby) inclusive um dos labs era para completar um script desses;
- Muitas questões de Nmap, algumas de nessus, Aircrack, Sniffers, Maltego etc;
- Algumas questões de planejamento e de agreement entre o cliente e o pentester;
- Questões de plano de comunicação;

Segue algumas dicas de como foi a prova:

Resumo .doc:
https://drive.google.com/file/d/1H284e2R10GydnWSCIHOWZOHx7Ql7A3ld/view?usp=sharing

Blueprint:
https://drive.google.com/file/d/1Yd424M4uorTXAbPMrKHIU2my2UF1Z5Kn/view?usp=sharing

Abraços pessoal.

sexta-feira, 20 de abril de 2018

AWS Summit 2018


Fala pessoal beleza?

O AWS Summit São Paulo é um evento gratuito criado para reunir a comunidade de computação em nuvem e fazê-la se conectar, colaborar e aprender sobre a nuvem da AWS. Passe o dia conosco para desenvolver habilidades para projetar, implantar e operar infraestrutura e aplicativos. Aprimore seu networking, conheça nossos parceiros e converse com especialistas da AWS.

Data: Quinta-feira, 21 de junho de 2018
Local: Transamerica Expo Center - São Paulo (mapa)

Por que você deve participar?

O AWS Summit é um evento gratuito projetado para reunir a comunidade de computação em nuvem para se conectar, colaborar e aprender sobre a AWS. Aprenda participando de sessões técnicas, workshops e demonstrações. Visite a Expo para falar com nossos fornecedores e consultores de tecnologia em nuvem que podem ajudar você a aproveitar ao máximo os produtos, serviços e soluções da AWS. Visite o estande da AWS para conversar com especialistas da AWS e obter respostas para suas perguntas mais técnicas.


Link:
https://aws.amazon.com/pt/summits/sao-paulo/

Abraços

quarta-feira, 18 de abril de 2018

7 dicas para recolocação na área de T.I


Pessoal beleza?

Esse post é um pouco diferente do que vocês estão acostumados a ler aqui no blog, nos últimos anos o número de profissionais desempregados da área de redes/segurança/infraestrutura veem crescendo seguindo a grande leva de desemprego que o país passa que atinge todas as áreas (algumas mais outras menos), vou colocar algumas dicas que formulei em conjunto com a galera da área para ajudar na recolocação do profissional:



1 - Cultive o seu network - A primeira dica parece ser algo muito simples, porém a maioria dos profissionais que conheço não consegue ou não se empenha em cultivar os contatos profissionais que possuí, cerca de 70% das vagas na área de T.I são preenchidas por indicações, e esse número cresce ainda mais quando elevamos o nível dos profissionais, dependendo do grau de instrução ou do nível hierárquico, as empresas contratam apenas pessoas via indicação (contratação sempre mais assertiva), para cultivar os seus contatos profissionais você tem várias opções:

  - Crie laços com "bons profissionais" e seja um também - essa dica é muito valida e vale para outras áreas na vida, tente sempre se cercar de pessoas que queiram melhorar e se desenvolver profissionalmente, pois quer você queira ou não, você acabará absorvendo algo dos profissionais que te cercam;

  - Seja referência no que você faz - Se você conseguir ser a referencia técnica da sua área, ou um grande líder dentro do seu circulo de trabalho, tenha certeza que as oportunidades irão aparecer com o tempo (dentro ou fora do seu atual emprego);

  - Participe de fóruns, grupos, chats, blogs etc. Pode parecer que não, mas a nossa área é relativamente "pequena" e todo mundo se conhece (participei de um processo em que o gestor conhecia ao menos 10 pessoas do meu Linkedin, inclusive alguns amigos próximos), já recebi algumas propostas de emprego de colegas de estudo dos grupos que criei ou de alguns que participo, além da troca de conhecimento que é muito válida nesses grupos;

  - Sempre ajude os seus colegas - Quantas vezes você não viu na sua carreira aquele profissional que não passa/transmite o conhecimento que tem? Esse tipo de atitude acaba te afastando dos bons profissionais e te isolando em qualquer empresa.



2 - Utilize bem as redes sociais (Linkedin,Facebook, Instagram etc) - Lembre-se que os fatores sociais são importantes na decisão da escolha de um profissional, posso citar diversos casos de demissões devido ao mau uso das mesmas (esse ano mesmo no carnaval ocorreu algumas).

     -Outra dica é selecione bem os seus contatos profissionais (Linkedin), não adianta ter 10 mil contatos que só postam ou compartilhem coisas inúteis para a sua área de atuação, você acaba perdendo o foco do que é importante;

- Crie conteúdos relevantes e compartilhe, digo isso pois de alguns anos pra cá muita gente acaba deixando de contribuir em diversos blogs/fóruns/sites especializados e a cada dia está ficando mais escasso conteúdos de qualidade no Brasil;



3 - Sites de emprego - Pessoal, esse assunto é bem polêmico pois sim, muitos sites de vagas não são 100% honestos com as suas vagas publicadas (vagas inexistentes ou republicadas) e também não são tão honestos com relação aos serviços ofertados (reformulação, coach etc.), porém não temos muitas opções a não ser confiar e tentar utilizar alguns, muitas empresas exigem o seu cadastro em alguns deles e só contratam por eles, segue alguns mais utilizados (alguns pagos e outros grátis):

http://www.apinfo.com/apinfo/

https://www.vagas.com.br/

https://www.infojobs.com.br/

https://www.catho.com.br/

https://www.indeed.com.br/

https://www.empregos.com.br/

Conheço profissionais que foram contratados nesses acima (já fui chamado para algumas entrevistas por eles também) , porém se você conhece outros por favor comente no post que vou adicionando :)




4 - Estude, estude, estude e estude mais - Pessoal as principais desculpas que escuto da galera são: Não tenho tempo para estudar, não consigo estudar em casa, não tenho dinheiro para estudar, ou o que isso, ou o que aquilo, a grande verdade é que poucas pessoas gostam realmente de estudar e acabam sempre arrumando uma desculpa para não fazer, se você não quer estudar simplesmente saia da área de T.I.  a tecnologia se renova a cada dia e se você não quer acompanhar essas mudanças provavelmente você já esta morto profissionalmente;



5 - Certificações/Graduações/Inglês - Pessoal, esses itens influenciam muito na escolha do candidato por parte das empresas, muitas delas precisam da formação adequada do candidato para vagas em clientes ou projetos específicos, então sim você irá ser cobrado no mercado de trabalho um dia, uma dica que escutei de um CCIE americano uma vez é que ele encarava a recertificação na carreira Cisco como uma apólice de seguros em que ele investia na renovação para caso ele for desligado, ter uma espécie de "garantia de recolocação mais rápida" e conseguiria manter o seu salário no mercado;

- Graduações, Pós graduações, mestrados, outros idiomas etc, também são muito cobrados no mercado, no Brasil muitas empresas acabam diminuindo o salário do empregado (pagam menos na contratação) por falta de alguns desses itens (já estive em projetos em que não graduados chegavam a ganhar até 2 mil reais a menos que profissionais graduados), além do aprendizado ganho durante os estudos que já valem a pena por si só.


6 - Ajuda profissional - Outro assunto polêmico na hora da recolocação é o auxilio de head-hunters ou profissionais de RH na sua recolocação, mas sim existem ótimos profissionais que conseguem te ajudar tanto na criação do seu CV quanto na indicação de vagas "confidenciais ou não abertas ao público" dependendo do nível do profissional, outro detalhe interessante é que em geral não conhecemos muito bem os processos dos RHs das empresas (até porque variam de empresa para empresa), então dependendo do seu perfil,o profissional pode ser mais assertivo na indicação.
Obs. Muitos desses profissionais cobram valores para realizar assessments do seu CV e pelas indicações por um período de tempo (o que eu acho justo pois ninguém é obrigado a trabalhar de graça), porém existem alguns que se aproveitam da situação frágil do desempregado e acabam "abusando" ou não entregando o que é prometido (no mercado existem diversos golpes nessa área), então sempre procure por indicações e profissionais com vasta experiência comprovada.



7 - Não espere estar desempregado para seguir as dicas anteriores - Galera, network não é algo que se cria da noite pro dia, muito menos um bom network, lembre-se que é melhor se preparar para uma boa oportunidade do que uma boa oportunidade aparecer e você não estar preparado.

Galera lembrando que essas dicas são pessoais e o intuito é sempre ajudar e trocar informações, qualquer dica ou conselho a mais, crítica ou elogios por favor comentem abaixo.

Abraços

segunda-feira, 16 de abril de 2018

Próximos cursos NIC.BR


Fala galera beleza?

O NIC.BR divulgou os próximos cursos realizados na sua sede aqui em SP, lembrando que os cursos são gratuitos e cobrem diversas áreas de atuação:




Além deles, alguns cursos são disponibilizados de tempos em tempos (verifique as datas no link abaixo) e também em formato online:


Link:

Abraços

sábado, 14 de abril de 2018

Sorteio 2 cursos CCNA Cybersecurity (SECFND)



Fala galera beleza?

O pessoal do marketing da Cisco irá sortear no dia 1 de junho 2 cursos da primeira parte do CCNA Cybersecurity (SECFND) no valor de $1.500, as inscrições são válidas até o dia 28/05 e deverão ser realizadas pelo link abaixo:

Link:
https://mkto.cisco.com/ciscocybersweepstakes.html?utm_source=facebook

Link do regulamento:
https://mkto.cisco.com/rs/564-WHV-323/images/Cybersecurity-Sweepstakes%202018-T%26C_UPDATED_FINAL.pdf

O treinamento (realizei ano passado) é muito bom, e além do conteúdo/material, você terá acesso aos laboratórios online que a Cisco disponibilizou no seu programa de bolsas de  estudo.

O link do programa de bolsas:
https://mkto.cisco.com/security-scholarship

Grupo no telegram do CCNA Cybersecurity:
https://t.me/joinchat/AAAAAENuMvrINhu5OxDWJQ

Abraços pessoal, e boa sorte!!

Certificação Cloud + CompTIA


Fala galera, agora é oficial, recebi essa semana a certificação Cloud + da CompTIA, achei bem bacana o encarte e o cartão que veio junto com a embalagem:



Para mais informações sobre como foi a prova, o que cai etc, deem uma olhada no post abaixo:

http://www.cafecomredes.com.br/2017/10/prova-cloud.html

Como realizei a prova no beta teste, não havia muito material disponível na época, hoje em dia já exitem treinamentos focados na nova versão, porém o material antigo ainda é de muita valia.

Abraços

terça-feira, 3 de abril de 2018

CCNA SIMULATION DAY 2018


Fala galera beleza?

O professor Adilson Florentino do blog Netfinders (http://netfindersbrasil.blogspot.com.br/) está lançando esse ano novamente o programa CCNA SIMULATION DAY 2018 que consiste na arrecadação de fundos para pagar os voucher das provas da galera que está estudando para o CCNA R&S.

Mais algumas informações:

 que é o CCNA Simulation Day???

Atendendo a pedidos, vamos dar início a quarta edição do CCNA Simulation Day - programa destinado a arrecadar fundos para a compra de vouchers do Exame 200-125 da Certificação CCNA.

Nos anos de 2014, 2015 e 2016, arrecadamos doações com as quais compramos 6 Exames CCNA, destes, 4 candidatos prestaram e passaram no Exame. Em 2017 acabamos por não realizar o Simulado pois eu ainda não havia atualizado o curso do CCNA RS para a versão 200-125, mas agora está tudo pronto para começarmos a competição de 2018! ;)

Buscando uma maior integração com as Redes Sociais (e também para incentivar a galera a doar mais, visto que o preço do Exame é maior que nos anos anteriores), teremos 3 modalidades de participantes com 3 diferentes níveis de recompensa, de acordo com o valor doado.

Regras do Programa:

1) A prova será realizada dia 01/12/2018 - das 09:00 as 21:00 - não ficará disponível em nenhuma outra data ou horário. A mesma terá 50 questões de múltipla escolha.

2) Os primeiros colocados no Exame terão direito aos Vouchers - o número de vouchers depende do quanto arrecadarmos até a realização do Exame. (50% do valor líquido arrecado pelo Programa, descontando-se os encargos do PagSeguro, serão destinados a compra dos Vouchers, a outra metade é destinada ao pagamento da manutenção da infraestrutura e confecção do Exame) 

3) Haverá uma nota mínima para que os ganhadores tenham direito ao Voucher - caso ninguém acerte ao menos 80% das questões, um novo Exame será agendado.

4) Caso haja empate entre as primeiras posições no ranking - uma segunda fase com Prova Prática será agendada. Nesta fase, apenas os candidatos melhores classificados que disputam os vouchers irão participar.

5) Os ganhadores terão seus Exames custeados pelo Blog - estes deverão passar seus dados pessoais e acesso ao site da VUE para que possamos agendar e pagar os Exames. Em hipótese alguma serão repassados valores em dinheiro.

6) Cada ganhador terá 90 dias para realizar o Exame de Certificação a contar da data em que os resultados do Simulado forem publicados. Caso o mesmo não agende a Prova durante este período, será desclassificado e o voucher será concedido para a próxima posição no ranking.

7) Após a compra dos vouchers será publicada a prestação de contas no Blog para que os doadores acompanhem como foi gasto o dinheiro arrecadado

8) Caso haja sobras no Caixa que não sejam suficientes para a compra de um novo Voucher, os valores serão doados para uma quinta edição do evento em 2018.

9) O acesso as questões do Simulado ficará disponível para todos os doadores até 30/11/2018.


Relação dos Doadores e Valor Arrecadado para o CCNA SIMULATION DAY 2018: (Já descontado os encargos do PagSeguro)

Doador Valor Líquido

Link:
http://netfindersbrasil.blogspot.com.br/2018/03/ccna-simulation-day-2018.html

Abraços pessoal